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教师劳务派遣制是官场腐败的产物

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发表于 2014-4-23 09:29 |显示全部帖子

                                                          你好!请看上海中职学校编制内与编制外
  
  
  (派遣制)教师收入差距
  我是上海市一所国家重点中职学校的编外教师(劳务派遣工),大学本科学历.进单位时订立劳务合同是实验室管理员岗位,但部门领导每周安排我上12节课,15年来既做管理员,又做教师工作,工作性质改变,所得到待遇是约定的工资报酬1500元,课时工资只有100元,做同
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  样的教育教学工作,在编教师是我收入的4倍,(附证明文件), 编制内教师他们的工资收入靠国家财政补贴,编制外(派遣制)教师财政补贴是一分钱也没有,可要成为编制内教师也有着约定俗成的“规矩”, 称之为“潜规则”, 通常情况下,新进一个编制内教师,不花一二十万元是不可能的,没钱没势老百姓只能做三等公民。底层百姓没有维护自己权利的任何方式.,也不知道什么时候能同工同酬、也不知道这种下等人的日子过到什么时候才能到头,更不知道什么时候才能打破身份歧视、没有高低贵贱之分,不分三六九等。教师劳务派遣制是官场腐败的产物,学校内部教师身份应该一样 ,强烈要求政府取消教师劳务派遣制度!
  用人单位校方肆意践踏教师法,作为一个普通劳动者每天承受隐蔽的制度性盘剥,不能享有教师基本的尊严和地位.因为是编外教师(劳务派遣工)干最累的工作,每天工作十小时以上,却拿着就业所在地“最低工资标准”的薪酬!没有奖金,没有福利,只能忍气吞声,只能选择用“走人”来维护自已的合法权益,在中国没有关系,没有背景,永远是中国的三等公民,只能挣扎在生活的贫困线上。2014年3月1日人社部出台的《劳务派遣暂行规定》至今已满月了,同工同酬成空话,劳动者缺乏尊严,如何促公平!!!!
  附证明文件
                                                       
                                               

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发表于 2014-4-23 09:29 |显示全部帖子
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